Meine Leistungen im Überblick

In der Beratung von Unternehmen und Führungskräften in den Betrieben liegt meine Expertise.

Kernthema ist stets die Unternehmensorganisation, hier die „gerichtsfeste“ bzw. rechtskonforme bzw. rechtssichere Organisation. Die im Schwerpunkt betroffenen Rechtsgebiete sind das sogenannte Organisationsrecht sowie das sogenannte Technikrecht.

Ich berate Sie umfassend in Organisationsfragen und entwickele gemeinsam mit Ihnen passgenaue Managementregelungen zur betrieblichen Aufbauorganisation und Ablauforganisation nach den Anforderungen der Rechtsprechung zum Organisationsverschulden.

Selbstverständlich stehe ich auch für alle sonstigen Fragen der rechtlichen Beratung gerne zur Verfügung.

Meine Rechtsberatung ist vom Dialog und Austausch mit meinen Mandanten und weiteren Ansprechpartnern geprägt.

Auf Wunsch begleite ich Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten, steuere Behördenkontakte, führe Schulungen, Seminare und Workshops durch, halte Vorträge etc.

Die Gestaltung von Verträgen, das Verfassen von Satzungen, Geschäftsordnungen etc. zählen ebenfalls zu meinen Leistungen.

Die „gerichtsfeste“ Organisation und somit Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen erfordert umfassende Rechtsberatung und Rechtsgestaltung.

Es entstehen durchgängige, schlüssige und „ein-eindeutige“ Organisationslösungen, die im Falle eines Falles der richterlichen Überprüfung standhalten.

Gleichwohl führe ich auf Wunsch hierzu Einzelbetrachtungen durch, fertige zu konkreten Fragestellungen Rechtsgutachten an oder erarbeite nach Ihren individuellen Zielvorgaben rechtliche Lösungen für Sie.

Das Ziel unserer gemeinsamen Bestrebungen ist es, Rechtssicherheit für Sie persönlich und Ihr Unternehmen oder für Sie individuell zu erzeugen. Rechtssicherheit für Sie und Ihr Unternehmen bedeutet hier, Organisationsrisiken zu erkennen, zu analysieren und zu bewerten.

Durch präventive Organisationsmaßnahmen wie die Integration einer „gerichtsfesten“ Aufbau- und Ablauforganisation in Ihr Unternehmen werden die Risken schließlich entschärft.

Individuelle Rechtssicherheit kann als partielle Lösung zum Beispiel für Ihren Leitungsbereich im Unternehmen als „erster Ansatz“ nach den gleichen Prämissen erzeugt werden. Rechtssicherheit also stets als Ergebnis der Risikobewältigung durch Prävention:
Die rechtssichere, rechtskonforme bzw. „gerichtsfeste“ Organisation.

Selbstverständlich beachte ich im Rahmen meiner Leistungen Ihre individuellen Vorgaben und Bedingungen.

So lassen sich normative Forderungen beispielsweise aus den verschiedensten Regelwerken ebenso in eine „gerichtsfeste“ Organisation einbinden wie gesetzliche Forderungen nach einem Managementsystem.